Nos principaux domaines d’action

Women in Tech : axes de recherche et domaines d’action

Les données recueillies par la société « Evia » ont révélé que les femmes représentent aujourd’hui moins de 20 % des personnes travaillant dans le secteur des technologies – même si elles représentent plus de la moitié des effectifs du secteur dans de nombreux pays.
Les femmes travaillant dans la technologie luttent pour libérer tout le potentiel de cette industrie au cœur de l’innovation. Avec des problèmes comme les écarts salariaux, le harcèlement et un manque criant de soutien, nous estimons qu’il est temps d’aider et de célébrer celles qui ouvrent la voie aux femmes dans ce domaine. Plutôt logique lorsque l’on sait que les entreprises technologiques dirigées par des femmes sont trois fois plus performantes que celles dont le PDG est un homme.

Pour aider plus de femmes à se frayer un chemin dans l’industrie de la technologie et à s’épanouir à des postes qu’elles ont choisis, nous nous concentrons sur quatre domaines d’action principaux – que nous vous expliquons en détail ci-dessous.

#1 : Appel à projets et défis technologiques

Aujourd’hui, les femmes doivent faire face à un problème majeur dans le secteur de la technologie. La faible proportion de femmes dans le secteur et les opportunités limitées dont bénéficient les femmes leaders dans cette industrie sont des signaux alarmants qui inquiètent dans le monde entier.
Chez Women in Tech®, nous lançons des appels à projets, des groupes de réflexion et des stratégies afin d’aider les femmes et les jeunes filles à adopter la technologie. Notre objectif est de trouver des solutions, à la fois globales et locales, qui participeront à combler le fossé entre les sexes dans l’économie des technologies.
Soumettez vos idées et vos candidatures ici.

#2 : Aider les femmes à adopter la technologie grâce à l’éducation

L’un des problèmes qui peuvent faire obstacle à la réussite des femmes est qu’il est beaucoup plus difficile d’entrer dans le secteur de la technologie lorsqu’on est une femme. La représentation des femmes dans les STEM (acronyme de science, technology, engineering, and mathematics) a toujours été inférieure à celle des hommes – 2017 étant la première année où le nombre de femmes ayant obtenu un diplôme dans les filières mathématiques était supérieur au nombre d’hommes.
Nous croyons en la sensibilisation afin de favoriser des stratégies d’éducation et de formation plus accessibles et plus inclusives pour les femmes dans tous les domaines de la technologie. En aidant les femmes à opter pour les avantages d’une carrière technologique dès leur plus jeune âge, nous pouvons transformer le paysage encore inégal du secteur.
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#3 : Les femmes dans le secteur des technologies et l’entrepreneuriat

L’entrepreneuriat est une opportunité exceptionnelle pour les femmes qui s’intéressent à la technologie. Notre programme d’accélérateur de projets cherche à trouver les femmes travaillant dans la technologie qui ouvrent la voie en inspirant leurs followers et souhaitent combler le fossé entre les sexes.
En France, comme dans le reste du monde, le moment est venu pour les femmes de briser le plafond de verre et de réaliser leurs ambitions dans la communauté technologique. Une récente étude a montré qu’une entreprise sur quatre créée en France compte au moins une femme entrepreneur. Nous travaillerons aux côtés de femmes ambitieuses dans le secteur de la technologie, en leur proposant des opportunités de networking, du mentorat auprès de leaders de leur domaine de compétences et un soutien à certaines des idées parmi les plus innovantes.
Nous pouvons même aider les femmes intéressées par la technologie et leur permettre de trouver des offres d’emploi correspondant à leurs compétences et leurs centres d’intérêt.

#4 : Women in Tech Awards

Enfin, nous encourageons les femmes qui ont déjà connu le succès dans les secteurs des technologies, car elles sont de plus en plus nombreuses à profiter des opportunités qu’offre cette industrie. Nos récompenses « Women in Tech Awards », attribuées à Lisbonne le 7 novembre 2018 pendant le WebSumit, reconnaissent et célèbrent les femmes travaillant dans le secteur de la technologie qui œuvrent à combler le fossé entre les sexes et transformer l’économie numérique.

Nous attribuons quize prix à des personnalités inspirantes de l’industrie.
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